Made on
Tilda
Записи малой группы в формате почти наставничества. Для тех, кто уже работает с клиентами, но застрял: доход нестабильный, есть саботаж, хочется 100–250 тыс. ₽ — но непонятно, что именно мешает. Здесь разбирается это.
«Зарабатываю 50–80 тысяч, но это вечная добыча. Один клиент ушёл — и сразу чувство, что снова надо искать. Хочу систему, а не гонку.»
«Выхожу на 100 тысяч — и откатываюсь. Понимаю, что саботирую. Не понимаю, почему именно и как это остановить по-настоящему.»
«Все знаю, всё умею — но не делаю. Прокрастинирую, распыляюсь, не довожу до конца. Нужна внешняя рамка и понимание, где я застряла.»
«Хочу создать свои продукты — группы, курсы. Идея есть, но непонятно, с чего начать и как позиционировать.»
«Устала от агрегаторов. Хочу привлекать клиентов через соцсети или другие каналы, но непонятно, как выстроить это системно.»
«Хочу зарабатывать 200–250 тысяч, но в моей голове эта цель пугает. Даже не знаю, мечтать ли об этом по-настоящему.»
Это центральная модель ПсиБосс 1.0. Знать, где вы сейчас — значит понимать, что конкретно делать. У каждого этапа — свой страх и своё решение.
Сложно поставить амбициозную цель. Сложно «по-серьёзному» представить себя зарабатывающей 200 тысяч в месяц. Цели занижаются, чтобы не разочаровываться.
Цель есть, но в последовательные действия не переходит. Нет дисциплины, нет стратегического планирования — только хаотичные попытки.
Делаете — но «не то». Нет глубинной мотивации, энергии не хватает. Нужна переработка смысла: зачем мне это по-настоящему?
Рост требует смены окружения, взглядов, принципов. Страх потерять принадлежность — «мои» не поймут — тормозит выход на следующий уровень.
В том объёме личности, в котором человек сейчас находится, он не может достичь целей другого порядка. Нужно сначала изменить объём личности — стратегию жизни, убеждения, отношения с деньгами. И только потом цели другого масштаба становятся естественным следствием. Это не про мотивацию. Это про системное переосмысление — и оно разбирается в этих записях.
Записи встреч малой группы — формат почти наставничества. Каждая встреча разбирала реальные ситуации участников. Ниже — темы и блоки, которые вошли в записи.
ПсиБосс 1.0 — это малая группа. Встречи проходили 1–2 раза в месяц и строились вокруг конкретных задач каждого участника. Это не лекции — это разборы.
Каждый участник приносил свою ситуацию — застревание, цель, блок. Виктория разбирала публично, а остальные слышали свои ситуации в чужих историях.
4 этапа развития, целеполагание, отношения с деньгами, стратегия жизни — всё подавалось как живая работа, не абстрактная теория.
Участники задавали вопросы и получали развёрнутые ответы — применительно к своей конкретной ситуации. Это записано.
После каждой встречи — конкретные задания: выписать цели, пройти демонстрацию, сформулировать продукт. Следующая встреча начиналась с результатов.
Понимаете, на каком из 4 этапов застряли — и что конкретно делать дальше. Не «надо стараться», а «вот это действие».
Выстраиваете стратегию жизни, а не только бизнес-план — убираете то, что забирает энергию из другого контекста.
Снимаете установки, которые блокируют рост дохода выше 100 тыс. ₽ — без многолетней терапии.
Формулируете собственный продукт или группу с чётким результатом и понятной аудиторией.
Выходите из режима постоянной добычи клиентов в более устойчивую и менее выматывающую систему.
Находите глубинную мотивацию — ту, которая не иссякает при первом сопротивлении и тяжёлом месяце.
Доступна рассрочка — напишите @vostrikovapsiholog
Записи малой группы — где разбирались ситуации, похожие на вашу. Методология, которая уже сработала.
Вопросы: @vostrikovapsiholog